Opleidingsplek Verzorgende IG (BBL)

Liemerije
Werken met echte aandacht. Daar staat Liemerije voor. Wij leveren de best mogelijke zorg en streven naar leefplezier van de cliënt. En als de cliënt een fijne dag heeft, geeft dat jou als medewerker werkplezier. Liemerije biedt zorg op maat, dat betekent dat we willen aansluiten bij de wensen, beleving en behoefte van de cliënt. Voor iedereen kan dit anders zijn. Dat betekent dat je gaat leren hoe je het beste kunt aansluiten bij al die verschillende mensen. Een pittige klus, want dat is niet altijd eenvoudig!

Hoe leuk is ons werk?
Naast het feit dat het geen eenvoudig werk is, is werken in de ouderenzorg ook erg léuk! Je wordt voor minimaal één jaar op dezelfde afdeling geplaatst, waardoor je een relatie opbouwt met de cliënten en daardoor het werk ook echt persoonlijk wordt. Je maakt plezier met de cliënten, maar je deelt ook moeilijke momenten. Je komt heel dichtbij in allerlei persoonlijke situaties. Dat maakt het waardevol werk; je bent er op ieder moment van hun leven bij (in goede én in slechte tijden). Veel cliënten zijn hier dankbaar voor, maar het kan ook zijn dat mensen niet meer in staat zijn dit aan te geven. Dan heb je je collega's nodig om te sparren hoe je het hebt gedaan: het werken in een team is een kwestie van ‘samen'.

Het BBL traject
De BBL opleiding verzorgende individuele gezondheidszorg (VIG) staat voor werken en leren. Je gaat één dag per week naar school en je wordt 24 uur per week op de afdeling ingeroosterd. Je kunt de opleiding volgen bij het Graafschap College of bij het ROC Rijn IJssel. De opleiding duurt drie jaar, maar afhankelijk van jouw ervaring, diploma’s en vooropleiding kan de opleiding worden verkort tot twee jaar. We willen je graag breed opleiden, daarom ga je ieder leerjaar naar een andere afdeling. Bij Liemerije zijn afdelingen met een diversiteit aan doelgroepen. Gedurende je opleiding word je op de werkplek ondersteund door een vaste werkbegeleider.

Voor de opleidingen die starten eind augustus 2025 zijn er weer leer,-werkplekken beschikbaar op diverse locaties. De gesprekken voor deze leer,-werkplekken zullen plaats vinden vanaf eind maart 2025.

Wat krijg je van ons?
Uiteraard krijg je van ons de begeleiding die je nodig hebt. Daarnaast krijg je vanuit ons:

• Een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 29,5 uur per week (dit is inclusief 5,5 uur doorbetaalde lestijd). Als de voortgang in je leerproces op school én in de praktijk voorspoedig verloopt wordt je leerarbeidsovereenkomst vanzelfsprekend verlengd.
• Na het behalen van je diploma is het onze intentie om je leer-arbeidsovereenkomst om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voor de functie van woonbegeleider (verzorgende IG).
• De opleiding start in eind augustus 2025, waarbij Liemerije de kosten voor de opleiding (inclusief het boekengeld) en de reiskosten betaalt.
• Je ontvangt een leerling salaris conform CAO VVT. Voor zij-instromers is een passend salaris van toepassing. Als je vragen hebt over wat je gaat verdienen, kun je contact opnemen via de mail voor een individueel antwoord. Het salaris is afhankelijk van leeftijd en/of werkgeschiedenis. Als je je aanmeldt voor één van onze Meet & Greet’s kun je daarover ook in gesprek met één van onze personeelsadviseurs Angelique of Silvie. Voor al je andere vragen zijn praktijkopleiders aanwezig.
• Je ontvangt vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%) en onregelmatigheidstoeslag conform CAO VVT.
• Zodra je in dienst komt bij Liemerije word je gekoppeld aan een van onze organisatiebuddy. Zij maakt je wegwijs in de systemen en bij haar kun je terecht voor alle vragen m.b.t. de organisatie.
• Op de afdeling krijg je een vaste werkbegeleider. Een paar keer per jaar komen de praktijkopleiders langs om te monitoren hoe je leerproces verloopt.

Wat vragen we van jou?
Een BBL-opleidingstraject, waarbij je werkt en leert, vraagt veel van je. Maar als je gemotiveerd bent om te leren en wilt studeren, kom je een heel eind! Als persoon herken je jezelf in de volgende omschrijvingen:

• Je weet van aanpakken en hebt affiniteit met de doelgroep ouderen. Je bent nieuwsgierig naar de mensen die je in het werk ontmoet.
• Je durft op onderzoek te gaan en erachter te komen wat de ander nodig heeft.
• Je hebt oog voor wat de cliënt nodig heeft om een fijne dag te beleven.
• Je hebt plezier in het ondersteunen bij wat die ander zelf niet (meer) kan.
• Je vindt het fijn dat niet iedere dag hetzelfde is.
• Je durft naar je eigen functioneren te kijken en daarvan te leren.
• Je hebt minimaal een diploma vmbo-kader, GL, TL of Helpende Zorg en Welzijn.

Ook als je nu de BOL VIG-opleiding volgt, is het mogelijk de overstap te maken naar het BBL-traject bij Liemerije.

Nog steeds enthousiast? Reageer dan snel via het mailadres hieronder!
Wil je meer informatie of heb je nog vragen over het BBL-traject of over de procedure? Meld je dan aan voor de maandelijkse Meet & Greet op de volgende data:

• 20 maart 2025 van 14:00-15:30
• 15 april 2025 van 14:00-15:30
• 10 juni 2025 van 14:00-15:30
• 3 juli 2025 van 14:00-15:30

Tijdens deze Meet & Greet ontmoet je Jacqueline (praktijkopleider), maar ook een leerling en/of werkbegeleider van een leerling. Zij kunnen je veel vertellen over hoe het is om te een BBL-opleiding te volgen. Daarnaast krijg je ook een rondleiding op een afdeling in Zevenaar. Aan het eind van deze bijeenkomst is er de gelegenheid om je direct in te schrijven voor het sollicitatiegesprek.

Je kunt je voor de Meet & Greet aanmelden via: praktijkopleiders@liemerije.nl. We ontvangen dan ook graag direct je motivatiebrief en CV. Ook andere vragen kun je naar dit mailadres mailen. Jacqueline neemt dan z.s.m. contact met je op.

Is alles duidelijk? Dan is de procedure als volgt:

1. Na afloop van de Meet & Greet schrijf je, je in voor het sollicitatiegesprek.
2. Je brief en motivatie worden doorgenomen ter voorbereiding op het sollicitatiegesprek.
3. Na het sollicitatiegesprek word je binnen een week door Liemerije telefonisch geïnformeerd of jij kunt starten als onze nieuwe collega bij Liemerije.
4. Ben je door naar de volgende ronde? Van harte gefeliciteerd!
5. We gaan je nu uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek met een van onze personeelsadviseurs: Silvie of Angelique. Van hen krijg je onder andere te horen op welke afdeling je de leer-werkperiode gaat starten.
6. Je start je opleiding in eind augustus 2025. In overleg kunnen we altijd bekijken of je eerder kan komen werken bij Liemerije.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.