Opleidingsplek Verzorgende IG eind januari 2026 (BBL)

Liemerije
Werken met echte aandacht. Daar staat Liemerije voor. Wij leveren de best mogelijke zorg en streven naar leefplezier van de bewoner. En als de bewoner een fijne dag heeft, geeft dat jou als medewerker werkplezier. Liemerije biedt zorg op maat, dat betekent dat we willen aansluiten bij de wensen, beleving en behoefte van de bewoner. Voor iedereen kan dit anders zijn. Dat betekent dat je gaat leren hoe je het beste kunt aansluiten bij al die verschillende mensen. Een pittige klus, want dat is niet altijd eenvoudig!

Hoe leuk is ons werk?
Werken in de ouderenzorg: intens, persoonlijk én verrassend leuk! Het is geen makkelijke baan, maar juist dat maakt het zo bijzonder. Bij Liemerije werk je minimaal een jaar op dezelfde afdeling, waardoor je écht een band opbouwt met de bewoners. Je leert hun verhalen kennen, deelt hun dagelijkse momenten en bent er op de meest betekenisvolle momenten van hun leven, in goede én moeilijke tijden. Je lacht samen, maakt plezier, maar je bent er ook als het even zwaar is. Je komt dichtbij, in situaties die raken. Dat maakt het werk waardevol en menselijk. Soms krijg je een dankbare glimlach, soms is iemand niet meer in staat om dat te uiten. Juist dan is je team er: om samen te reflecteren, te leren en te groeien. Het is teamwork, elke dag opnieuw. Samen maken we het verschil.

Het BBL traject
BBL-opleiding Verzorgende IG bij Liemerije: leren door te doen! Ben jij klaar om te groeien in een betekenisvolle baan waarin je écht het verschil maakt? De BBL-opleiding Verzorgende Individuele Gezondheidszorg (VIG) combineert leren en werken op een manier die jou volop kansen biedt.
Je gaat één dag per week naar school, bij het Graafschap College of ROC Rijn IJssel, en draait 24 uur per week mee op de werkvloer. De opleiding duurt twee jaar, waarin je elk leerjaar op een andere afdeling werkt. Zo ontdek je verschillende doelgroepen en ontwikkel je een brede blik op de ouderenzorg. Bij Liemerije sta je er nooit alleen voor: je krijgt een vaste werkbegeleider die jou ondersteunt, motiveert en helpt om het beste uit jezelf te halen.

Start jij in januari 2026? Dan zijn er weer leer-werkplekken beschikbaar op diverse locaties binnen Liemerije. De gesprekken hiervoor vinden binnenkort al plaats — dus wacht niet te lang!

Wil je graag meer informatie of heb je nog vragen over het BBL-traject of over de procedure? Meld je dan aan voor de Meet & Greet op dinsdag 16 december van 13:30-15:00 uur.

Wat krijg je van ons?
Uiteraard krijg je van ons de begeleiding die je nodig hebt. Daarnaast krijg je vanuit ons:

• Een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 29,5 uur per week (dit is inclusief 5,5 uur doorbetaalde lestijd). Als de voortgang in je leerproces op school én in de praktijk voorspoedig verloopt wordt je leerarbeidsovereenkomst vanzelfsprekend verlengd.
• Na het behalen van je diploma is het onze intentie om je leer-arbeidsovereenkomst om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voor de functie van woonbegeleider (verzorgende IG).
• De opleiding start eind januari 2026, waarbij Liemerije de kosten voor de opleiding (inclusief het lesmateriaal) en de reiskosten betaalt.
• Je ontvangt een leerling salaris conform CAO VVT van tenminste € 2.643,- per maand (FWG 35, op basis van een 36-urige werkweek). Als je vragen hebt over wat je gaat verdienen, kun je contact opnemen via de mail voor een individueel antwoord. Het salaris is afhankelijk van je werkgeschiedenis. Als je je aanmeldt voor één van onze Meet & Greet’s, kun je daarover ook in gesprek met één van onze personeelsadviseurs Angelique of Silvie. Voor al je andere vragen zijn praktijkopleiders aanwezig.
• Je ontvangt vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%) en onregelmatigheidstoeslag conform CAO VVT.
• Zodra je in dienst komt bij Liemerije word je gekoppeld aan een van onze organisatiebuddy’s. Zij maakt je wegwijs in de systemen en bij haar kun je terecht voor alle vragen m.b.t. de organisatie.
• Op de afdeling krijg je een vaste werkbegeleider. Een paar keer per jaar komen de praktijkopleiders langs om te monitoren hoe je leerproces verloopt.

Wat vragen we van jou?
Een BBL-opleidingstraject in de zorg is intensief, maar ook ontzettend waardevol. Je combineert werken en leren — dat vraagt inzet, doorzettingsvermogen en motivatie. Gelukkig kom je met de juiste instelling al een heel eind! Herken jij jezelf in onderstaande eigenschappen? Dan pas jij perfect bij dit traject:

✔ ️ Je bent een echte aanpakker Je hebt affiniteit met ouderen en bent nieuwsgierig naar hun verhalen en persoonlijkheden.
✔ ️Je bent onderzoekend en betrokken Je durft te ontdekken wat iemand écht nodig heeft en stemt je zorg daarop af.
✔ ️ Je hebt oog voor welzijn Je ziet wat een bewoner nodig heeft om een fijne dag te beleven — en draagt daar actief aan bij.
✔ ️ Je ondersteunt met plezier Je helpt graag bij dingen die iemand zelf niet (meer) kan, met respect en aandacht.
✔ ️Je houdt van afwisseling Geen dag is hetzelfde, en juist dat maakt het werk voor jou boeiend en uitdagend.
✔ ️ Je staat open voor groei Je durft kritisch naar jezelf te kijken en leert van ervaringen en feedback.
✔ ️ Je beschikt over het juiste diploma Je hebt minimaal een diploma vmbo-kader, GL, TL of Helpende Zorg en Welzijn.

Ook als je nu de BOL VIG-opleiding volgt, is het mogelijk de overstap te maken naar het BBL-traject bij Liemerije.

Wil jij aan de slag bij Liemerije?
Wij heten jou van harte welkom! Solliciteer via onderstaande button 'Solliciteer direct’. We ontvangen dan ook graag direct je motivatiebrief en CV. Ook andere vragen kun je naar dit mailadres praktijkopleiders@liemerije.nl mailen. Jacqueline of Aniek neemt dan z.s.m. contact met je op.

Heb je gesolliciteerd? Dan is de procedure als volgt:

• Voorbereiding:
  Je motivatiebrief en cv worden zorgvuldig doorgenomen ter voorbereiding op het sollicitatiegesprek.
• Eerste sollicitatiegesprek
  Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een gesprek met de praktijkopleider en een teamcoördinator of locatiemanager.
• Meelopen
  Is het eerste gesprek positief verlopen? Dan mag je een dienst meedraaien op een zorgafdeling waar je mogelijk gaat starten.
• Tweede sollicitatiegesprek
  Beviel het meelopen en wil je verder? Dan volgt een tweede gesprek met de locatiemanager en teamcoördinator of werkbegeleider.
• Talentenscan
  Als ook dit gesprek goed verloopt, maak je een talentenscan bij het ROC.
• Arbeidsvoorwaardengesprek
  Zijn alle stappen succesvol doorlopen? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek met een van onze personeelsadviseurs: Silvie of Angelique.
• Start opleiding
  Je start je opleiding eind januari 2026. Is dat te vroeg? Dan kun je ook instromen in april/mei 2026. In overleg bekijken we of je eventueel eerder kunt starten met werken bij Liemerije.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.