Onze arbeidsvoorwaarden

Als je bij ons aan de slag gaat, val je onder de verlengde CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2022-2024. Naast een collegiale werksfeer en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te denken over scholing- en persoonlijke ontwikkeling biedt Liemerije ook goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Vakantiebijslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris.
• Stel je eigen secundaire arbeidsvoorwaardenpakket samen en profiteer van fiscaal voordeel bij de aankoop van een mobiele telefoon of laptop, een fitness abonnement, een tegemoetkoming van de kosten van kinderopvang en nog veel meer...
• Korting op diverse verzekeringen zoals een zorgverzekering, woonverzekering of autoverzekering.