Kopje koffie doen?
Wil je weten wat je kunt verwachten als je bij ons solliciteert een functie in een van onze begeleidings-/zorgteams, expertiseteams of ondersteunende afdelingen? Lees hier alles over het sollicitatieproces. Voor vragen kun je terecht bij onze recruiter Werner.
We vinden het belangrijk dat je weet waar je aan toe bent. Daarom vind je op deze pagina alles over het sollicitatieproces bij Liemerije. Van je eerste kennismaking tot je start bij ons. Omdat elke functie anders is, kan ook de sollicitatieprocedure verschillen. Hieronder lees je per vakgebied hoe het proces eruitziet.
Je bent enthousiast over een van de vacatures en je vult het sollicitatieformulier in. Dit formulier vind je op de pagina van de vacature waar je op wil reageren.
Staat in de vacature niet op welke locatie of afdeling je komt te werken? Dan volgt eerst een kennismakingsgesprek met onze recruiter. Dit gesprek is bedoeld om een beeld te krijgen van wie jij bent, wat voor jou belangrijk is in je werk, en welke afdeling/locatie het beste bij jou past.
De locatiemanager en teamcoördinator nodigen jou uit voor een sollicitatiegesprek op locatie. We leren elkaar beter kennen en onderzoeken samen of jij je kunt thuisvoelen bij Liemerije en binnen het team.
Denken we dat een andere functie bij Liemerije voor jou passender is? Dan vragen we je of je onderdeel wilt worden van onze talentenpool. Dit houdt in dat we jouw gegevens bewaren en contact opnemen als er een vacature is die bij jou past.
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan krijg je de mogelijkheid om één of twee diensten mee te lopen. Zo ervaar je de sfeer binnen het team, maak je kennis met de bewoners en krijg je een beeld van het dagelijks leven op de afdeling.
Bij een positieve uitkomst nodigt onze personeelsadviseur je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
Je komt in dienst bij Liemerije en begint aan je inwerkperiode. In de eerste periode krijg je ondersteuning van een organisatiebuddy.
Heb je belangstelling voor een functie in een van onze expertiseteams? Vul het sollicitatieformulier in dat je vindt bij de betreffende vacature. Na ontvangst laten we zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen om mee te doen aan de sollicitatieprocedure.
Hebben we op dit moment geen passende vacature voor jou, maar denk je met jouw kennis en kwaliteiten van betekenis te kunnen zijn voor de mensen die bij Liemerije verblijven of wonen? Wij zien je open sollicitatie met belangstelling tegemoet!
Heb je een interessante vacature gezien voor een functie op een van onze ondersteunende afdelingen? Vul het online sollicitatieformulier in dat je vindt bij die vacature. Na ontvangst laten we zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen om mee te doen aan de sollicitatieprocedure.
Zie je op dit moment geen passende openstaande vacature, maar denk je met jouw kennis en vaardigheden te kunnen bijdragen aan een thuisgevoel voor mensen met een kwetsbaarheid ? Wij zien je open sollicitatie met belangstelling tegemoet!
Nadat we jouw online sollicitatie hebben ontvangen, maakt onze recruiter kennis met jou en vraagt hij naar jouw motivatie, kwaliteiten en voorkeuren. De recruiter kent ook de verschillende afdelingen en teams binnen Liemerije. Op basis daarvan schat hij in of jij matcht met Liemerije en zo ja, op welke afdeling en locatie je het beste zou passen.
Ja, dat kan! Wij hebben een eigen flexbureau voor zorgmedewerkers/leefbegeleiders.
Als je bij Liemerije werkt, val je onder de cao VVT. Aan iedere functie is een salarisschaal gekoppeld. Je salaris wordt onder andere bepaald door de functie die je vervult en, waar van toepassing, je opleiding en werkervaring. In het kennismakingsgesprek geeft de recruiter alvast een eerste indicatie. Later in het sollicitatieproces bespreek je samen met de personeelsadviseur en eventueel je leidinggevende de concrete arbeidsvoorwaarden.
Je krijgt in de eerste periode ondersteuning van een organisatiebuddy. Daarnaast volg je een inwerkprogramma binnen je team. Ook krijg je een uitnodiging voor een bijeenkomst voor nieuwe collega's.
Je kunt bij Liemerije een groot aantal interne scholingen volgen. Ook biedt Liemerije opleidingsplekken voor verschillende opleidingen. Bespreek jouw ontwikkelwensen met jouw leidinggevende. Samen kijken we graag hoe jij verder kunt groeien!
Liemerije heeft 8 locaties, met verschillende woon- en zorgomgevingen. Van somatiek, psychogeriatrie en gerontopsychiatrie tot onze gespecialiseerde Parkinsonafdeling en het hospice. Tijdens het eerste sollicitatiegesprek kun je jouw voorkeur voor een afdeling aangeven. De praktijkopleiders bepalen de uiteindelijke plaatsing, in afstemming met de locatiemanager en teamcoach. Hierbij houden we rekening met jouw leerbehoeften en met de ontwikkelpunten die naar voren kwamen uit de talentenscan.
Om jou breed op te leiden, plaatsen we je tijdens de opleiding één keer over naar een andere afdeling. Ook voor deze overplaatsing proberen we rekening te houden met jouw voorkeur.
Het sollicitatiegesprek vindt plaats met de locatiemanager van de afdeling waar jij mogelijk gaat starten. Voorafgaand aan dit gesprek loop je een dienst mee op die afdeling.
Laat het gerust weten aan onze recruiter, Werner. Hij beantwoordt graag je vragen over het werken bij Liemerije!
