Praktijkopleider

24-28 uur
1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging
Vanaf Mbo niveau 4, richting zorg, praktijkopleiding of onderwijs
Afhankelijk van opleiding en ervaring: FWG 45-50

Ben jij een ervaren praktijkopleider? Heb je hbo werk- en denkniveau? Ben je positief kritisch? En bereid te ondersteunen op het gebied van leer- en ontwikkelvraagstukken? Ben je, naast een teamspeler, ook een echte pionier? En 24-28 uur beschikbaar? Dan gaan we graag met jou in gesprek en ben jij de praktijkopleider die we zoeken!

  • Werk samen met betrokken collega's
  • Zoek verdieping met een cursus of opleiding
  • Ga zelfstandig aan de slag
  • Werken met echte aandacht

De Baan

De functie van praktijkopleider bij Liemerije is een afwisselende functie. Je hebt, zowel in- als extern veel contacten en je vindt het leuk dit te onderhouden. Of het gaat over collega’s, studenten of onderwijsinstellingen zijn: je gaat dit contact aan en bent een ster in het onderhouden hiervan.

Als praktijkopleider lever je een bijdragen aan het ontwikkelen van een goed leerklimaat. Ook begeleid je werkbegeleiders en lijnmanagement bij leerprocessen van medewerkers, leerlingen en stagiaires!

De praktijkopleider is gepositioneerd binnen team P&O. Je directe collega’s bestaan uit: een medewerker leren & ontwikkelen, Een adviseur leren en ontwikkelen/manager HRM, twee personeelsadviseurs, een senior recruiter, casemanager verzuim, twee inzetbaarheidscoaches, arbo adviseurs, twee salarisadministrateurs, drie medewerkers personeelsadministratie en twee organisatiebuddy’s.

Team Leren & Ontwikkelen dient opnieuw ingericht te worden; hierin heb jij een belangrijke rol.

Wat ga je doen?

In deze mooie rol, is het van groot belang dat je het leuk vindt om met veel verschillende taken en werkzaamheden bezig bent. Hierbij is het belangrijk dat je een helikopterview hebt en goed prioriteiten kan stellen. Daarbij horen de volgende verantwoordelijkheden:

  • Je onderhoudt onder andere contact met collega’s, stagiaires, leerlingen, werkbegeleiders, locatiemanagers, sollicitanten en onderwijsinstellingen
  • Je kijkt binnen de organisatie waar ruimte is voor leerlingen en stagiaires en bent nauw betrokken bij dit werving- en selectieproces
  • Je adviseert lijnmanagement over het bevorderen van het leerklimaat
  • Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van (zorg)opleidingen
  • Je werkt nauw samen met de adviseur leren en ontwikkelen, medewerker leren & ontwikkelen en personeelsadviseurs
  • Je vervult een actieve rol in projecten die betrekking hebben op opleiden
  • Je hebt vernieuwende ideeën over het binden en boeien van medewerkers
  • Je weet een krachtig leerklimaat te creëren

Wat krijg je van ons?

Natuurlijk krijg je een uitdagende functie en kun je je vastbijten in heel veel leuke onderwerpen gericht op leren & ontwikkelen met als uiteindelijke doel dat leren & ontwikkelen in het DNA van Liemerije komt te zitten. Maar je komt ook nog eens terecht in een warm bad. Je wordt onderdeel van een mensgerichte organisatie met korte lijnen. De organisatie is in ontwikkeling en dat biedt voldoende mogelijkheden voor jou om (proactief) mee te denken en waarbij je vrijheid krijgt om de werkzaamheden uit te voeren. Maar dat is niet het enige wat je van Liemerije kunt verwachten, want:

  • Je krijgt een contract voor een jaar
  • De arbeidsduur wordt 24-28 uur per week; uren, werkdagen en tijden stemmen wij graag in overleg met je af
  • Het salaris hangt af van je opleiding en ervaring, FWG 45: max. € 3.362 bruto per maand of FWG 50: max. € 3.942 bruto per maand, uitgaande van een fulltime dienstverband (36 uur)
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld (mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (november)
  • Een uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), waarvan Liemerije een gedeelte aan premie betaalt
  • Een organisatiebuddy en P&O collega’s om je een warm welkom te geven en je wegwijs te maken in de organisatie
  • Stel jaarlijks je eigen secundaire arbeidsvoorwaardenpakket samen en profiteer van fiscaal voordeel bij o.a. aankoop van: een (elektrische) fiets, mobiel, laptop of een fitness abonnement
  • Een actieve personeelsvereniging (De Mol); jaarlijks worden er diverse activiteiten georganiseerd
  • Jouw standplaats is Zevenaar en is prima te bereiken via de A12. Je komt te werken in een mensgerichte organisatie waar naast het hard werken ook zeker tijd is voor humor. Zo ga jij iedere dag met plezier naar het werk en kun jij werken met echte aandacht!

Wat vragen we van jou?

  • Je heb minimaal een afgeronde mbo opleiding niveau 4 of hbo opleiding richting zorg, praktijkopleiding of onderwijs en ervaring in een dergelijke functie
  • Je hebt hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt soortgelijke werkervaring opgedaan, bij voorkeur binnen de zorg
  • Je bent enthousiast en ondernemend: je bent in staat mensen enthousiast te krijgen. Je hebt een voorbeeld functie binnen de organisatie
  • Je bent een echte teamplayer en met jouw enthousiasme krijg je mensen mee
  • Je bent pro actief en positief kritisch en uiteraard communicatief vaardig: je bent een verbinder!
  • Je bent digitaal vaardig en creatief en kunt out of the box denken
  • Je hebt een sterk karakter en laat je niet uit het veld slaan als de werkdruk toeneemt. Vooral in deze bijzondere tijd met een organisatie in transitie en COVID-19 is het belangrijk dat jij flexibel inzetbaar bent en je dagelijks de juiste prioriteiten stelt.

Daarnaast ben je vanzelfsprekend op de hoogte van actuele ontwikkelingen binnen je vakgebied en de sector. Je denkt mee in kansen op de arbeidsmarkt en vertaalt dit gemakkelijk naar de praktijk. Je hebt dan ook een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift Daarnaast heb je kennis van projectmanagement en het Office pakket.

Kortom, een dynamische functie! Daarvoor krijg je enthousiaste collega’s en fijne werkomgeving voor terug! Met een combinatie van hard werken en humor zal jij iedere werkdag met een glimlach op kantoor rondlopen.

Enthousiast? Reageer nu!

Wil jij aan de slag als praktijkopleider? Wij heten jou van harte welkom!
Solliciteer direct via onderstaande button 'Solliciteer direct’. Binnen twee werkdagen krijg je een reactie en maken we graag kennis met je online of live onder het genot van een kop koffie of thee! We laten de vacature open staan totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Nadat je hebt gesolliciteerd is de procedure als volgt:

  • Je brief en motivatie worden doorgenomen
  • We nemen zo snel mogelijk telefonisch contact met je op om nader kennis te maken
  • Een vervolggesprek vindt plaats met Feike en Mareen, je collega’s van Leren & Ontwikkelen.

Eerst meer weten over de functie? Of twijfel je of je in aanmerking komt? Neem dan gerust contact met op! Bel mij, Mareen van Londen (adviseur leren & ontwikkelen/manager HR) via 06-51507863 (maandag tot en met donderdag) of Feike Peters (medewerker leren & ontwikkelen) via 06-82275101 (maandag, dinsdag, donderdag). Wij beantwoorden graag je vragen!

Bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten voorrang op externe sollicitanten. Indien er sprake is van herplaatsingskandidaten worden deze met voorrang op interne- en externe kandidaten meegenomen in deze procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze functie

Naam
Jouw C.V.
Motivatiebrief

(optioneel)

of

(optioneel)

Gelukt!

We hebben je gegevens binnen! Wij gaan ermee aan de slag en je hoort zo snel mogelijk van ons.

Mareen van Londen (adviseur leren & ontwikkelen/manager HR) via 06-51507863 (maandag tot en met donderdag) of Feike Peters (medewerker leren & ontwikkelen) via 06-82275101 (maandag, dinsdag, donderdag).