Locatiemanager

Vanaf 32 uur
1 jaar, met de intentie tot onbepaalde tijd
HBO (+)

Ben jij iemand die kan verbinden? Kun je hoofd- van bijzaken onderscheiden? Heb je ervaring binnen de ouderenzorg? Spreekt het je aan dat je mee mag bouwen aan deze functie waar je veel vrijheid hebt? Lees dan verder en hopelijk spreek ik je snel!

  • Werk samen met betrokken collega's
  • Zoek verdieping met een cursus of opleiding
  • Ga zelfstandig aan de slag
  • Werken met echte aandacht

Liemerije is in ontwikkeling en daarbij kunnen we jou goed inzetten. Er heeft een wijziging in de structuur plaatsgevonden. De voormalige functie van teamleider is overgegaan in locatiemanager. De locatiemanager houdt zich bezig met een onderdeel van de operatie, maar je bent vooral op tactisch en strategisch niveau aan het werk.

Wat ga je doen?

Je vervult een belangrijke rol binnen Liemerije als locatiemanager. Je geeft leiding aan meerdere teams (ongeveer 150 medewerkers) en werkt nauw samen met teamcoördinatoren, (kwaliteits)verpleegkundigen en de specialist ouderengeneeskunde.

Hoe ziet je functie eruit?

  • Je geeft coachend en resultaatgericht leiding
  • Je verbindt medewerkers, belangen en visie op basis van openheid, eerlijkheid en gelijkwaardigheid. Je betrekt hierbij actief familie/mantelzorgers
  • Je ontwikkelt en implementeert het tactisch (zorg)beleid voor de locatie, waarbij je actief medewerkers en de lokale cliëntenraad betrekt. Dit alles binnen de kaders van het strategisch zorgbeleid
  • Je neemt deel aan verschillende projecten binnen Liemerije. Soms als projectleider en daardoor bouw je mee aan de koers die Liemerije heeft ingezet
  • Je bent iemand die buiten de kaders durft te denken, alles om uiteindelijk de beste zorg te kunnen verlenen op je locatie
  • Je bent in gesprek met o.a. vrijwilligers, cliëntenraad, MT en werkt dus multidisciplinair
  • Je bent bekend met het schrijven van beleid, maken van budgetten. Ook dit komt terug in je functie!
  • Je vertegenwoordigt de organisatie in diverse externe contacten in het kader van samenwerkingsverbanden en het verder ontwikkelen van nieuwe zorgproducten
  • Je ontwikkelt en onderhoudt een in- en extern relatienetwerk en stemt het functioneren van de organisatie-eenheid hierop af
  • Je zoekt naar mogelijkheden tot samenwerking met partners en zet samenwerkingsverbanden op

Waarom werken bij Liemerije?

Werken met echte aandacht. Dat is Liemerije. Wij leveren de beste mogelijke zorg aan de bewoners en cliënten. Wij zoeken mensen die zich willen uitleven in hun vak. Liemerije stimuleert jouw ontwikkeling en ondersteunt je met opleidingen op maat. Kom jij ons versterken? Wil je een impressie van het werken op één van de locaties van Liemerije? Kijk dan op: https://www.liemerije.nl/locaties .

In 2020 zijn we binnen Liemerije gestart met het herijken van onze visie en missie. We hebben koers gezet richting een mensgerichte(re) organisatie waarbij we werken vanuit gelijkwaardigheid, medewerkers die zich verantwoordelijk voelen en de ruimte krijgen om persoonlijk leiderschap tonen. We werken vanuit een platte organisatie, met integrale verantwoordelijkheden en met een sleutelpositie voor locatiemanagers. Zo is onder meer de aansturing van het primaire proces aangepast. We bevinden ons als organisatie nu midden in deze transitie. Voor jou een uniek moment om in te stappen en samen met ons vorm te geven aan de mensgerichte zorg voor cliënten/bewoners en mensgerichte aandacht voor onze medewerkers vanuit de nieuwe functie van locatiemanager.

Hoe ziet je dag eruit?

09:00 Je komt aan op locatie en maakt een rondje op de afdeling. Met een kop thee spreek je verschillende collega’s en kan je de sfeer proeven

10:00 Je hebt overleg over een groot project dat loopt. Je kijkt wat je zelf oppakt, maar ook wat je kan delegeren binnen je locatie. Je doet het uiteindelijk samen!

11:30 Het volgende overleg van vandaag! Je hebt een overleg over verzuim en het gaat hierbij over preventie, contact tijdens verzuim en nazorg.

13:00 Je moet je agenda de komende uren leegmaken voor een urgente kwestie die net binnenkomt. Dat hoort er ook bij, direct schakelen als dit nodig is.

15:30 Je wordt gebeld door je collega locatiemanager van een andere locatie en praat even bij over wat er speelt bij jullie locaties. Fijn dat je zo’n goed team bent dat je zaken kan delen, van elkaar kan leren en waar je goed mee samenwerkt.

16:00 Je mailbox is vol met vragen/taken die je moet afhandelen. Je hebt hiervoor een uur geblokt in je agenda.

17:30 Je stapt op de fiets en gaat naar huis, heerlijk even je hoofd leegmaken na een drukke dag!


Wat verwachten we van jou?

Om de functie van verzorgende locatiemanager goed uit te kunnen oefenen, stellen we een aantal voorwaarden:

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt management ervaring, binnen de ouderenzorg
  • Je kunt hoofd- van bijzaken onderscheiden
  • Je bent een verbinder, coach en mensgericht
  • Je bent bereid om in de omgeving van Zevenaar te werken

Je bent een betrokken manager die voorop loopt en de teams van je locatie actief en enthousiast meeneemt in een veranderende organisatie.

Je bent besluitvaardig en inspirerend, waardoor je veranderingen tot stand kan brengen. Je gaat problemen niet uit de weg en weet beperkingen om te draaien naar kansen.

Wat krijg je ervoor terug?

Goed werk wordt beloond en daarom mag je de volgende zaken vanuit Liemerije verwachten:

  • Salaris tussen de € 3.818,87 en € 5.752,21: FWG 65 CAO VVT, afhankelijk van je ervaring
  • Je krijgt direct een onbepaalde tijd contract bij Liemerije
  • Je hebt een uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), waarvan Liemerije de helft aan premie betaalt
  • Je ontvangt 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en de mogelijkheid om een eigen secundair arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen
  • Je hebt veel vrijheid in je functie en mag meedenken over de invulling van deze rol

Interesse?

Wil jij aan de slag als locatiemanager bij een (of meerdere locaties) van Liemerije? Wij heten jou van harte welkom en ontvangen jouw sollicitatie graag voor zaterdag 13 november 2021. Solliciteer direct en binnen twee werkdagen krijg je een reactie.

Eerst meer weten over de functie? Dat kan altijd. Bel Mario van den Bosch, senior recruiter, via 06-15454164 of Susan Landman, senior recruiter, via 06-14493100 (maandag t/m donderdag). We beantwoorden graag je vragen.


Is deze functie trouwens écht wat voor jou, maar twijfel je of je in aanmerking komt? Neem dan ook contact op!
Samen kunnen wij de mogelijkheden bespreken om te kijken hoe goed deze functie bij jou aansluit.

Gedurende de procedure nodigen we geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Wanneer er een geschikte kandidaat is gevonden, zal de vacature sluiten.

Solliciteer op deze functie

Naam
Jouw C.V.
Motivatiebrief

(optioneel)

of

(optioneel)

Gelukt!

We hebben je gegevens binnen! Wij gaan ermee aan de slag en je hoort zo snel mogelijk van ons.

Mario van den Bosch, senior recruiter, via 06-15454164 of Susan Landman, senior recruiter, via 06-14493100 (maandag t/m donderdag).