Helpende De Linde (revalidatie)
Heb jij een afgeronde opleiding mbo niveau 2 helpende en ben je toe aan een nieuwe uitdaging op een revalidatie afdeling? Waar je werkt op een dynamische zorgafdeling in een mensgerichte organisatie waar kortdurende zorg centraal staat? Sta je stevig in je schoenen, kun je snel schakelen en ben je ook nog eens 16 uur per week en flexibel inzetbaar? Dan zoeken wij jou!
Voor de locatie De Linde in Zevenaar zoeken we een nieuwe collega.
Afdeling de Linde
De Linde is een geriatrische revalidatie afdeling. Revalidanten worden hier behandeld en begeleid na een ingrijpende ziekte, een (heup/knie) operatie of een beroerte. Het doel is dat de revalidant, binnen zijn of haar mogelijkheden, terugkeert naar de eigen woonomgeving. De afdeling werkt nauw samen met de behandelaars van het Advies- en Behandelcentrum van Liemerije. De afdeling bestaat uit 24 eenpersoonskamers. Kenmerkend voor de afdeling is de grote doorstroom van cliënten.
Wat zijn jouw werkzaamheden?
Als helpende niveau 2 op de Linde heb jij een afwisselende en uitdagende functie. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:
- Assisteren en begeleiden van cliënten zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren
- Onderhouden van contacten met familieleden en mantelzorgers
- Je ondersteunt bij het bieden van ADL zorg.
Uitgangspunt bij alles wat je doet is: respect voor de levensomstandigheden, identiteit en voorkeuren van iedere revalidant.
Wat krijg je van ons?
- Het salaris bedraagt tussen de €2.139 en €2.798 bruto per maand (FWG 30 CAO VVT), uitgaande van een fulltime dienstverband
- Wij bieden je een jaarcontract voor 16 uur per week. Wil je meer werken? Dan gaan we graag met je in overleg.
- Je ontvangt 8% vakantiegeld (mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (november)
- Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW), waarvan Liemerije de helft aan premie betaalt
- Een organisatiebuddy om je een warm welkom te geven en je wegwijs te maken binnen de organisatie
- Een actieve personeelsvereniging (de MOL). Ieder jaar worden er diverse activiteiten georganiseerd
- Stel jaarlijks je eigen secundaire arbeidsvoorwaardenpakket samen en profiteer van fiscaal voordeel bij o.a. de aankoop van een abonnement Hello Fresh, een (elektrische) fiets, laptop, mobiel of een fitness abonnement
- Je komt te werken in een mensgerichte organisatie waar naast het hard werken ook zeker tijd is voor humor. Zo ga jij iedere dag met plezier naar het werk en kun jij werken met echte aandacht!
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een diploma Mbo helpende niveau 2 en affiniteit met kortdurende zorg
- Je hebt, bij voorkeur, ervaring opgedaan in de (ouderen)zorg
- Je komt te werken op een afdeling waar kortdurende zorg centraal staat. Als persoon moet je daarom van dynamiek houden en snel op situaties in kunnen spelen. Je bent daarom stressbestendig
- Je hebt een lerende houding en bent creatief in het vinden van oplossing, altijd uitgaand van de zelfregie van de cliënt
- Je weet, samen met je collega’s, waardevolle zorgmomenten te creëren
- Naast je enthousiasme, sta je stevig in je schoenen, ben je flexibel inzetbaar en heb je een positief-kritische houding waarmee je actief bijdraagt aan de ontwikkeling van de afdeling.
- Je hebt de drive om je persoonlijke en vakinhoudelijk te blijven ontwikkelen
Enthousiast? Reageer dan nu!
Herken jij jezelf in het profiel? Dan kan het maar zo zijn dat de Linde en jij een match zijn! Reageer dan via onderstaande sollicitatiebutton.
Het kan natuurlijk dat je nog vragen hebt of je wil eerst een keer meelopen en ervaren hoe het is om te werken op de Linde. Dat is zeker mogelijk! Neem dan telefonisch contact op met Niels Kuiperij (Teamcoördinator) via 06-50005519.
Solliciteer voor donderdag 15 juni 2023 direct via onderstaande button: ‘Solliciteer direct’.
Nadat je hebt gesolliciteerd, is de procedure als volgt:
- Je brief en motivatie worden doorgenomen.
- Word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, dan nemen wij telefonisch contact met je op.
- De laatste stap is het arbeidsvoorwaardengesprek met één van onze personeelsadviseurs: Silvie of Angelique.
Gedurende de procedure nodigen we geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten .
Bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten voorrang op externe sollicitanten. Indien er sprake is van herplaatsingskandidaten worden deze met voorrang op interne- en externe kandidaten meegenomen in deze procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.